組織架構(gòu)

（1）綜合業(yè)務(wù)部

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人事、行政、財務(wù)等日常事宜，各類保險的繳費(fèi)，檔案文書管理等工作。

（2）招聘培訓(xùn)部

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)派遣員工招聘和培訓(xùn)工作。

（3）客戶服務(wù)部

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)同用工單位及勞務(wù)派遣人員的合同簽訂，管理派遣員工，協(xié)調(diào)用工單位，處理派遣勞動糾紛、勞動仲裁、工傷鑒定等工作。