鄭州市金水區(qū)某國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘公告

國(guó)有獨(dú)資公司成立于2021年，主營(yíng)為基礎(chǔ)設(shè)施與公用事業(yè)、園區(qū)綜合開(kāi)發(fā)管理運(yùn)營(yíng)、科技金融、城市更新、教育醫(yī)療等。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則，采取公開(kāi)獵聘、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，重點(diǎn)吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。

二、招聘崗位

根據(jù)招聘計(jì)劃擬公開(kāi)招聘工作人員5名，具體崗位如下。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治素質(zhì)高，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及相關(guān)職業(yè)資格條件，詳情見(jiàn)《附件一：社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取公司公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站和電子郵件同時(shí)報(bào)名的方式，請(qǐng)于公告發(fā)布之日至 2023年9月29日17:00 前報(bào)名。

公司官網(wǎng)地址:http://wnyisp.com/

公眾號(hào)報(bào)名地址:中晟沃德人力微信官方公眾號(hào)進(jìn)行掃碼報(bào)名。

電子郵件報(bào)名的方式:將報(bào)名材料電子文件通過(guò)電子郵件發(fā)送至zswdhr@126.com 郵箱。

報(bào)名材料包含：身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷 PDF版、畢業(yè)證、學(xué)位證獲獎(jiǎng)證書(shū)等。報(bào)名材料統(tǒng)一放入一個(gè)壓縮文件包，郵件名稱(chēng)和附件名稱(chēng)請(qǐng)務(wù)必統(tǒng)一命名為“報(bào)考職位－姓名－學(xué)歷－專(zhuān)業(yè)”，大小不得超過(guò) 10M，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。報(bào)名材料不符合要求不予受理。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。根據(jù)報(bào)名情況，按照規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員數(shù)量較多的崗位，設(shè)置優(yōu)先篩選條件。優(yōu)先篩選條件主要考慮學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)對(duì)口程度、工作經(jīng)驗(yàn)、求職動(dòng)機(jī)等因素。

（三）面試

組織各崗位符合招聘條件的人員面試。面試主要考察報(bào)考人員履行實(shí)際崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書(shū)》和有效身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

（四）背景調(diào)查

對(duì)所有通過(guò)人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息者，直接取消被調(diào)查人員錄用資格并按照面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次采取360度背景調(diào)查的方式，首先驗(yàn)證候選人學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性，其次驗(yàn)證候選人近兩份工作履歷的真實(shí)性，對(duì)候選人以往就職企業(yè)的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)進(jìn)行全方位背調(diào)。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，確定參加體檢人選，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)或同意調(diào)劑其他崗位。體檢合格人員由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在中晟沃德人力官方公眾號(hào)、中晟沃德官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）簽約

擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)平臺(tái)公司人事部門(mén)審批后，擬聘用的人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證原件到用人單位報(bào)到，辦理入職入編手續(xù)。

聯(lián)系電話(huà):  0371-63390560

聯(lián)系時(shí)間:  工作日 8: 30-11: 30 14: 00-18:00

附件一：

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